Auteur/autrice : Auriane Oliveira

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) de Bièvre Isère Communauté renouvelle son conseil d’administration et lance un appel à candidatures pour désigner 7 membres issus de la société civile.

Ces membres bénévoles participeront, aux côtés des élus communautaires, à la gouvernance du CIAS, dont la mission principale est la gestion d’une résidence autonomie pour personnes âgées. Ils contribueront aux réflexions sur le projet de vie des résidents, la qualité de l’accompagnement et l’ancrage territorial de l’établissement.

En application du Code l’action sociale et des familles, il doit s’agir de personnes participant à des actions de prévention, d’animation ou de développement social menées sur le territoire dont quatre catégories d’associations qui doivent être représentées :

• Les associations œuvrant dans le domaine de l’insertion et de la lutte contre les exclusions
• Les associations de personnes âgées et de retraités
• Les associations de personnes handicapées
• L’Union départementale des associations familiales (UDAF)

Les associations peuvent proposer un représentant par association en transmettant au Président le nom du candidat. Pour être recevables, les candidatures doivent concerner des personnes :

• Qui n’entretiennent aucune relation de prestation à l’égard du CIAS,
• Qui ne sont pas élu communautaire ou municipal.

Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 13 mai 2026

Vous pouvez adresser vos candidatures, à Monsieur Le Président du CIAS soit par voie postale : CIAS résidence autonomie les 4 Vallées, 8 place de la Gare 38440 Châtonnay, soit par mail : cias@bievre-isere.com

Lundi 27 avril, les élus de Bièvre Isère Communauté se sont réunis en conseil communautaire pour examiner les 31 points inscrits à l’ordre du jour. La séance se déroulait au siège de la communauté de communes, à Saint-Etienne de Saint-Geoirs.

Installation des représentants dans les organismes partenaires

À l’occasion du conseil communautaire du 27 avril 2026, Bièvre Isère Communauté a procédé à la désignation de ses représentants au sein des principaux organismes partenaires du territoire ainsi qu’au vote des indemnités du bureau.

Ces nominations constituent une étape essentielle du début de mandat et permettent d’assurer la représentation de l’intercommunalité dans les instances qui interviennent dans les domaines de l’emploi, des solidarités, de l’aménagement, de l’environnement ou encore de la gestion des services publics.

À travers ces désignations, Bièvre Isère confirme son engagement à travailler en coopération étroite avec les acteurs locaux afin de porter des politiques publiques cohérentes et adaptées aux besoins du territoire.

Des partenaires au cœur des politiques publiques

Solidarités
Le Conseil a procédé à la désignation des représentants au sein :

• de la Mission Locale de la Bièvre, structure qui accompagne les jeunes de 16 à 25 ans vers l’emploi, la formation et l’autonomie > 4 représentants siègeront pour représenter l’intercommunalité ;
• du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), en charge de la gestion de la résidence autonomie les 4 vallées > 7 représentants ;
• de l’association d’aide alimentaire 3ABI, qui intervient auprès des publics en difficulté > 2 représentants.

Attractivité économique et touristique
Bièvre Isère sera représentée dans plusieurs structures stratégiques :

• l’Office de tourisme Mandrin Chambaran, en charge de la promotion touristique > 14 représentants ;
• Initiative Bièvre Valloire, qui soutient les porteurs de projets et les entreprises > 1 représentant ;
• la Commission Départementale d’Aménagement Commercial (CDAC), qui régule les implantations commerciales > 2 représentants.

Habitat, prospective et planification territoriale
Les élus représenteront également la collectivité au sein :

• de l’Agence d’urbanisme de la région grenobloise (AURG), qui accompagne les stratégies territoriales > 1 représentant ;
• du SCoT de la Grande Région Grenobloise, document de planification structurant > 5 représentants.

Agriculture et patrimoine naturel
Des représentants ont été désignés dans :

• les chartes forestières du Bas Dauphiné Bonnevaux > 4 représentants ;
• les chartes forestières des Chambaran : outils de gestion durable des forêts > 4 représentants ;
• l’association des Communes forestières de l’Isère > 2 représentants ;
• le Conservatoire des espaces naturels (CEN), engagé dans la préservation de la biodiversité > 2 représentants.

Transitions et Mobilités
L’intercommunalité participera également aux travaux de plusieurs instances :

• TENERRDIS, interlocuteur privilégié dans le secteur de la maîtrise de l’énergie et des énergies renouvelables > 1 représentant ;
• SCIC Bièvre Énergie Citoyenne, acteurs de la transition énergétique > 1 représentant + 1 facultatif ;
• Territoire d’Énergie Isère (TE38), pour les politiques énergétiques locales > 3 représentants ;
• les Commissions Locales de l’Eau (CLE) des différents SAGE qui pilotent la gestion de la ressource en eau > 5 représentants ;
• le Syndicat Isérois des Rivières Rhône Aval (SIRRA) en charge de la gestion des milieux aquatiques > 14 représentants ;
• l’association de Gestion Durable de l’Energie en Isère (AGEDEN) en charge de l’accompagnement opérationnel de la transition énergétique et écologique pour informer, conseiller et accompagner > 1 représentant ;
• l’établissement public d’aménagement et de gestion des eaux de la Bourbre (EPAGE) en charge de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (GEMAPI) > 3 représentants.

Petit cycle de l’Eau et Gestion et valorisation des déchets
Des représentants ont été désignés au sein :

• du syndicat de production d’eau potable de Toutes-Aures > 7 représentants  ;
• du SMICTOM, en charge de la collecte et du traitement des déchets ménagers > 38 représentants.

Évaluation des politiques publiques et prospective financière
Le Conseil a également acté :

• la création et l’élection des membres de la Commission d’Appel d’Offres (CAO), instance compétente pour l’attribution des marchés >10 représentants ;
• la mise en place de la commission MAPA > 10 représentants ;
• la création de la Commission Consultative des Services Publics Locaux (CCSPL) > 2 représentants.

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Principales désignations

• CIAS : 7 représentants
• Office de tourisme Mandrin Chambaran : 14 représentants
• SCoT : 5 représentants
• Charte forestière du Bas Dauphiné Bonnevaux : 4 représentants
• Charte forestière des Chambaran : 4 représentants
• SIRRA : 14 représentants
• SMICTOM : 38 représentants

Par ces désignations, Bièvre Isère Communauté affirme sa volonté de porter les intérêts du territoire dans l’ensemble des instances partenariales et de contribuer activement aux politiques publiques locales.

Créé par Bièvre Isère pour soutenir l’économie locale, le dispositif BI Happy Shopping fête ses 10 ans ! À cette occasion, la communauté de communes lance une grande opération et offre 10 € supplémentaires pour l’achat de 20 € de chèques cadeaux.

Pour renforcer et soutenir l’économie locale tout en incitant les habitants à privilégier le commerce de proximité, Bièvre Isère lançait, en 2015, le dispositif des chèques cadeaux BI Happy Shopping. Ces coupons, d’une valeur de 10 € et 15 € ou sous forme dématérialisée, sont utilisables auprès de 140 partenaires : commerces, restaurants, artisans, producteurs, bien-être…

Pour fêter les 10 ans du dispositif, Bièvre Isère lance une opération spéciale ! Du mardi 10 juin au samedi 21 juin 2025, pour 20 € de chèques cadeaux BI Happy Shopping achetés, 10 € supplémentaires sont offerts, (sous forme de chèques cadeaux BI Happy Shopping et dans la limite de 30 € offerts, voir règlement en cliquant sur ce lien).

Les chèques cadeaux sont disponibles dans les agences de l’office de tourisme Terres de Berlioz à Saint-Étienne de Saint-Geoirs (dans la médiathèque, route de la Daleure), à La Côte Saint-André (1 boulevard De Lattre de Tassigny) et à Roybon (place du Maquis de Chambaran, de juin à septembre).

Depuis sa création, le dispositif a généré plus de 1,5 million d’euros de retombées économiques, dont près de 175 000 € rien qu’en 2024.

À noter que les usagers peuvent désormais acheter leurs chèques cadeaux en version dématérialisée, sous la forme d’une cagnotte à dépenser chez les adhérents, via le site internet kadoenjoy.com.

Bièvre Isère a aussi mis en place un dispositif de parrainage dédié aux entreprises souhaitant offrir des chèques cadeaux à leurs salariés ou à leurs clients, avec à la clé de nombreux avantages : réduction sur les commandes, exonérations de charges, chèques cadeaux offerts aux parrains et aux filleuls sur l’année 2025… Pour en bénéficier, les entreprises peuvent contacter la direction Développement économique et tourisme de Bièvre Isère (deveco@bievre-isere.com ou 04 76 65 43 03).

Bièvre Isère Communauté et la Fédération Française de Golf vous invitent à découvrir le golf lors de deux sessions d’initiation gratuites au Golf de la Bièvre à Faramans.

Programme des initiations :

Dimanche 6 avril de 10h à 12h
Samedi 12 avril de 15h à 17h

Ces séances seront encadrées par Edouard Bect, enseignant, et sont ouvertes aux adultes et enfants à partir de 7 ans.

Cette initiation est l’occasion idéale pour s’essayer à ce sport, perfectionner son swing et passer un moment convivial en plein air.

Réservation obligatoire au 04 74 54 32 70 (nombre de places limité).

Lieu : Golf de la Bièvre – 38260 Faramans

N’attendez plus et venez tenter l’expérience golfique avec nous ! ⛳🏌️‍♂️

Pour des raisons techniques et de sécurité, Bièvre Isère, en concertation avec la Mairie de Roybon, a pris la décision de fermer la déchèterie de Roybon temporairement. Cette fermeture sera effective dès ce samedi 15/02/2025.

Dans cette attente, les usagers sont invités à se rendre à la déchèterie de Viriville dont les horaires d’ouverture sont étendus dès ce samedi 15/02, notamment les lundis, mercredis et samedis.

Retrouvez ci-dessous les nouveaux horaires en vigueur :

• Lundi : 9h – 12h et 14h – 16h
• Mardi : 14h – 17h
• Mercredi : 9h – 12h et 14h – 17h
• Vendredi : 9h – 12h et 14h – 17h
• Samedi : 9h – 12h et 14 h – 17h

Les horaires de l’ensemble des déchèteries de Bièvre Isère sont disponibles en cliquant ici.

Les élus de Bièvre Isère se sont réunis en conseil communautaire lundi 3 février, au siège de la collectivité, à Saint-Étienne de Saint-Geoirs. L’ordre du jour comportait 19 délibérations.

Débat d’orientation budgétaire

Avant le vote du budget primitif prévu lors de la séance du 31 mars, les élus communautaires ont procédé au Débat d’orientation budgétaire.

La santé financière de Bièvre Isère reste liée au contexte économique mondial, marqué par l’inflation et les tensions géopolitiques. Elle est également impactée par la situation politique de la France et par la dégradation de ses finances publiques, avec des efforts importants demandés aux collectivités locales.

Ces différents phénomènes ont entraîné une hausse de 71 % des dépenses énergétiques de l’intercommunalité entre 2021 et 2024, de 55 % des dépenses de fonctionnement des services aux usagers et de près de 100 % des coûts en assurance. L’envolée des taux d’emprunt et la hausse des coûts assurantiels du personnel ont également généré des dépenses supplémentaires pour la communauté de communes, tout comme les revalorisations du point d’indice et du SMIC, décrétées par l’État.

La forte hausse de la Taxe Générale sur les Activités Polluantes depuis 2021, elle aussi décidée par l’État, impacte fortement les finances de Bièvre Isère. En quatre ans, cette taxe a augmenté de 85 %, pour s’établir à 65 euros par tonne. Sur cette période, le coût du traitement des déchets ménagers pour la collectivité a évolué de 65 %, soit 674 000 euros. 

Pour garder la maîtrise budgétaire, Bièvre Isère poursuit sa stratégie établie en 2023 : organiser des séminaires budgétaires avec les élus communautaires et prioriser les projets structurants et les investissements majeurs à réaliser jusqu’au terme de la mandature, en 2026.

Parmi les engagements pris pour l’année 2025 figurent la poursuite du déploiement des Points d’apport volontaire, dans le cadre de l’évolution progressive du système de collecte des déchets, et celle du plan photovoltaïque. D’autres actions peuvent être citées, comme le maintien du plan de sobriété énergétique, la finalisation du chantier de la nouvelle crèche DoRéMi à La Côte Saint-André, avec une ouverture de l’équipement prévue au second semestre 2025, la mise en œuvre du Contrat Local de Santé et la mise en place du Conseil Local de Santé Mentale.

Le maintien d’une situation financière saine et stable passe également par la recherche systématique de subventions en matière d’investissement, par l’adaptation de la fiscalité, et par la centralisation des services. En effet, suite à ses différentes fusions, Bièvre Isère dispose de nombreux bâtiments répartis sur l’ensemble de son territoire et qui sont principalement situés sur des Zones activités économiques (ZAE). Cette dispersion engendre de fait des déplacements coûteux et une multiplication des dépenses en énergie, alors que des travaux de rénovation sont nécessaires sur plusieurs sites.

Après une étude approfondie, menée dans le cadre du plan d’action  « Trajectoire 2030 : un territoire en transition, une intercommunalité exemplaire », la centralisation des services permettrait de réaliser des économies significatives de fonctionnement, d’optimiser l’organisation interne des services de la communauté de communes, d’améliorer la qualité de vie au travail des agents, de libérer des espaces dédiés au développement des entreprises sur les ZAE et de diminuer la consommation d’énergie, et donc de réduire l’impact sur l’environnement.

Présentation des rapports « égalité femmes hommes » et « développement durable »

Bièvre Isère a pour obligation de présenter chaque année deux rapports. L’un au sujet de la situation de la collectivité en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, l’autre concernant le développement durable. Ces présentations étaient faites en préambule du Débat d’orientation budgétaire. À noter que les deux documents seront consultables sur le site internet de la communauté de communes.

          – Rapport sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes

Au 31 décembre 2024, Bièvre Isère emploie 302 agents : 223 titulaires et 79 contractuels sur des postes permanents. Les femmes composent 67 % de l’effectif. Elles représentent la majorité des agents occupant des emplois à temps non complet, principalement dans les filières médico-sociale, culturelle, sociale et animation. Pour atténuer ce phénomène, Bièvre Isère propose des compléments d’emploi pour le remplacement des agents indisponibles ou à temps partiel.

Concernant la rémunération, un équilibre est constaté entre les genres pour les catégories A et B. L’écart de rémunération pour les agents des catégories C est plus significatif et en faveur des
hommes. L’explication vient du versement d’indemnités d’astreintes pour les agents des services Technique et Eau-Assainissement, majoritairement composés d’hommes.

Sur le volet « Articulation vie professionnelle / vie familiale et personnelle », le recours au temps partiel n’est plus exclusivement féminin depuis 2021. Une évolution des absences pour les gardes liées aux enfants malades est observée. En 2021, 100 % de ces demandes d’autorisation étaient faites par des femmes, contre 88 % en 2024, et même 81 % en 2023. Pour améliorer l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle, Bièvre Isère a engagé une réflexion dès 2020, avec l’expérimentation du télétravail, aujourd’hui élargie à deux jours hebdomadaires. En 2024, 114 agents ont télétravaillé, (contre 102 en 2023 et 87 en 2022), dont 95 femmes.

          – Rapport Développement durable

Pour construire un monde plus durable et solidaire, 193 États, dont la France, se sont engagés à atteindre 17 objectifs de développement durable d’ici 2030. Ils concernent la santé des populations et leur niveau de vie, l’innovation, la consommation, la paix, la protection de la biodiversité… Pour atteindre ces objectifs, la France identifie cinq finalités : lutter contre le dérèglement climatique, préserver la biodiversité, assurer la cohésion sociale et la solidarité entre les territoires et les
générations, permettre l’épanouissement de tous et fonder des dynamiques de développement en suivant des modes de consommation responsables.

Les intercommunalités participent à ces actions à leur échelle. Pour Bièvre Isère, cet engagement se traduit en plusieurs points :

– Aménager durablement : mise en place d’un service de location de vélos à assistance électrique, ouverture du parking relais P+R Le Rival à La Côte Saint-André, aide à la rénovation énergétique des bâtiments, plan local de conservation des espèces…

– Contribuer à l’autonomie énergétique : déploiement de systèmes d’éclairage LED sur les zones d’activités, réduction des consommations énergétiques des bâtiments, développement de projets photovoltaïques…

– Ménager les ressources du territoire : projet de réduction du morcellement forestier, protection des captages prioritaires d’eau potable, transition progressive de la collecte des déchets ménagers en apport volontaire

– Favoriser le bien-être de la population : actions culturelles pour tous les publics (festivals, réseau de lecture publique, école de musique intercommunale…), aménagement de la base de loisirs à Faramans, organisation des forums « Bien Vieillir » et « Sport Santé en Bièvre
Isère » …

– Renforcer l’attractivité économique par la promotion des modes de consommation et de production durables : soutien aux filières locales de production de bois, gestion du dispositif de chèques cadeaux BI Happy Shopping, promotion des circuits courts en agriculture…

– Lutter contre le dérèglement climatique et protéger l’atmosphère : maintien du dispositif d’aides financières « Prime vélo », participation au Challenge mobilité, forfait mobilités durables…

Bilan de la concertation préalable concernant la modification du PLUi Bièvre Isère

Entre le 15 novembre et le 15 décembre 2024, l’intercommunalité a procédé à une concertation préalable concernant la modification du PLUi du secteur de Bièvre Isère. Cette modification doit permettre l’ouverture à l’urbanisation de deux secteurs actuellement classés en Zone à Urbaniser (zones 2AU) : la zone d’activités Porte de Chambaran, à Viriville, et une parcelle agricole, à Saint-Michel de Saint-Geoirs.

À Viriville, l’objectif est de renforcer la capacité d’accueil de nouvelles entreprises, afin de consolider le pôle économique « Marcilloles – Viriville », desservi par la RD 519. Cette route a récemment bénéficié d’un programme d’aménagement, assuré par le Département de l’Isère.

À Saint-Michel de Saint-Geoirs, la construction de logements supplémentaires permettrait à la commune de répondre à ses objectifs de production de logements, et ainsi maintenir le développement de sa population.

Lors de la concertation, les habitants ont pu formuler des remarques par voie dématérialisée et lors de deux réunions publiques. Les dossiers complets de concertation ont également été mis à disposition au sein des mairies de deux communes, sur le site internet de Bièvre Isère, et au siège de l’intercommunalité.

À noter que l’évaluation environnementale réalisée en amont est transmise pour avis à l’Autorité Environnementale.

Renouvellement de trois conventions

Pour renforcer son développement et son dynamisme économique, mais aussi pour soutenir les acteurs locaux, Bièvre Isère a renouvelé trois conventions de partenariat, avec la Chambre d’Agriculture de l’Isère, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA) de l’Isère, et la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) Nord Isère.

Le partenariat avec la Chambre d’Agriculture de l’Isère comprend sept objectifs majeurs, dont l’accompagnement des transitions énergétiques et écologiques des pratiques agricoles, la prise en compte des enjeux de ce secteur sur le territoire et le maintien et le développement des filières.

Engagé depuis 2017, le partenariat entre la communauté de communes et la CMA Isère prévoit, pour l’année 2025, deux grandes actions : l’accompagnement des métiers d’art et l’Atelier expert renforcé, qui se traduit par un temps de formation pour les entreprises artisanales axé sur les thématiques du numérique et des réseaux sociaux.

Enfin, la convention liant l’intercommunalité et la CCI Nord Isère permet de soutenir les commerces et les industries du territoire dans un contexte d’évolutions conjoncturelles et de modification des modes de consommation. Labellisée « Territoire d’Industrie », Bièvre Isère souhaite sensibiliser et accompagner, en 2025, les acteurs économiques dans leur démarche de développement de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Dans ce cadre, la CCI Nord Isère proposera aux entreprises des rendez-vous individuels et des diagnostics.

Réseau de lecture publique : évolution du tarif d’inscription

Composé de quatre médiathèques et de vingt bibliothèques, le réseau de lecture publique de Bièvre Isère propose plus de 200 000 documents aux habitants du territoire : livres, CD, DVD, jeux vidéo, instruments de musique, partitions…

Ces documents peuvent être consultés sur place ou empruntés, grâce notamment au système de réservation par navette. Le catalogue complet est consultable sur le portail numérique des médiathèques, accessible depuis le site internet bievre-isere.com, ou via l’application « Ma Bibli ». En adhérant au réseau de lecture publique, les usagers accèdent aussi à l’offre numérique de la médiathèque départementale.

Afin de favoriser l’accès à la culture au plus grand nombre, Bièvre Isère maintient la gratuité du service pour les habitants du territoire âgés de moins de 26 ans. Pour les plus de 26 ans et les familles, le tarif est fixé à 13 euros par an.